Objetivo:
Las competencias transferibles son importantes para vivir y trabajar. Cada vez más el empresario busca personas que pueden demostrar que tienen, además de una formación, también competencias transferibles bien desarrolladas. Tales competencias aparecen como los "criterios esenciales" que se tratan en
solicitudes de trabajo. Con vistas a la empleabilidad de nuestro grupo destinatario,los socios crearán una herramienta de formación para utilizar en centros de formación proveedores de formación a la población adulta.
A través del proyecto Grundtvig 2, "El desarrollo de las competencias claves - la capacidad para cambiar la forma de vida de la personas", los socios en el proyecto se proponen incrementar la capacidad para cambiar la forma de vida de las personas mediante el desarrollo de la formación permanente basado en las competencias claves, las competencias básicas y las competencias emprendedoras que pueden encontrarse bajo el paraguas de las competencias claves. El proyecto propone promover la formación continua como una oportunidad de desarrollar la carrera y de prevenir la marginalización o la exclusión social. Se centra especialmente en la definición de las competencias claves y básicas, en la creación de herramientas no-formal e informal de educación y formación.
